PROGRAMA DA CHAPA A chapa 1 CONSTRUÇÃO é formada por aqueles que já vêm construindo o Sintrajufe, fazendo dele um sindicato cada vez mais forte.
Somos um coletivo consolidado, com experiência na direção da entidade, com capacidade de unir e fortalecer o sindicato e preparado para negociar em nome da categoria, com maturidade e responsabilidade.
Nosso programa está calcado em pontos fundamentais que visam continuar fazendo nosso Sindicato ainda maior, respeitado por todos e atendendo cada vez mais as necessidades da categoria.
Além disso, daremos uma atenção muito especial ao interior, visando
aproximar cada vez mais o Sindicato dos colegas que trabalham fora da capital.
OS CINCO PONTOS DE NOSSO PROGRAMA SÃO OS SEGUINTES:
GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA AUSTERA, CONSTRUINDO A INFRA-ESTRUTURA E A NOVA SEDE.
CULTURA, ESPORTE, LAZER E CONVÊNIOS;
FORMAÇÃO PROFISSIONAL E SINDICAL;
LUTAS ECONÔMICAS, DE SAÚDE E CONDIÇÕES DE TRABALHO;
COMUNICAÇÃO – INOVAR PARA FACILITAR AS RELAÇÕES E REDUZIR OS CUSTOS.
GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA O Sintrajufe consegue, além de lutar por melhores salários e condições de trabalho,
fazer atividades que outras entidades sindicais não fazem. Esporte, cultura,
lazer, convênios e, ainda, construir um projeto da grandeza da Ecossede sem
se endividar. Isso por que é bem administrado e tem transparência.
É através do Orçamento Participativo que a categoria reunida decide onde devem ser
aplicados os recursos da entidade e fiscaliza esta aplicação todos os anos, o sindicato durante nossa gestão sempre teve a aprovação das contas com os votos unânimes de todos os membros do Conselho Fiscal.
Nossas contas são publicadas na página do Sintrajufe, no link "transparência" e podem ser consultadas por toda a categoria, a qualquer momento.
Isso é transparência e responsabilidade na gestão da entidade!
Os projetos culturais não podem pararHá muito tempo o Sintrajufe vem se destacando por valorizar as manifestações
culturais da categoria e incentivar o seu desenvolvimento através de oficinas,
mostras, concursos, convênios e muito mais.
Vamos continuar com a já consagrada
Sexta-Básica, com as
oficinas culturais,
Concursos de Literatura e de Fotografia, descobrindo e revelando os artistas da categoria, promover o "Talentos da Categoria",
cursos e debates sobre temas diversos.
FORMAÇÃO PROFISSIONAL E SINDICALA Chapa 1 também irá trazer mais
Cursos de Formação para a categoria, que poderá frequentar as aulas na nova sede, com espaço e qualidade, obter a diplomação e utilizar as horas junto aos tribunais para a percepção do
Adicional de Qualificação, um grande avanço do PCS de 2006 e o sindicato, com a Chapa 1 Construção, poderá oferecer para a categoria, atendendo a necessidade de constante reciclagem e renovação.
FORMAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO As conquistas dos servidores, após mobilizações e muitas lutas, materializaram-se nos diversos Planos de Cargos e Salários dos últimos anos, promovendo melhorias salariais e o direito de incorporação de benefícios pessoais quando este busca sua qualificação por meio de cursos de capacitação profissional, do ensino superior de graduação e pós-graduação.
Trata-se de um estímulo que resulta em maior preparo do servidor e, em decorrência disso, num serviço público muito mais qualificado. No entanto, os
tribunais não têm reconhecido muitos dos cursos realizados pelos servidores.
Por isso vamos reivindicar que as atividades de formação profissional e
sindical realizadas pelo sindicato sejam reconhecidas para recebimento de
Adicional de Qualificação.
Diante disso, vamos atuar de um lado, questionando e construindo com a categoria propostas que façam frente à política de capacitação excludente e concentradora dos tribunais; de outro, oportunizando o preenchimento da lacuna existente nesta área, quer seja firmando convênios com instituições de ensino superior para possibilitar a inserção vantajosa para os sindicalizados, ou promovendo cursos de interesse pessoal e profissional da categoria, sempre norteado pelos ideais humanitários e solidários,
de respeito às diferenças, de construção do cidadão como sujeito de direitos, de
um estado soberano, público, acessível e democrático.
Na nova gestão vamos manter a mesma transparência e austeridade para concluir
as obras da Ecossede, utilizando os mais diversos recursos para proteger o meio
ambiente e trazer mais conforto para a categoria, tanto da capital, quanto
do interior, garantindo a infra-estrutura para alojamentos, cursos, oficinas, formação profissional, assembleias e muito mais.
Afinal, a construção não pode parar.
CULTURA, ESPORTE E LAZER
Esporte e lazer Vamos continuar realizando campeonatos de futebol e vôlei
• Copa Sintrajufe de futebol -Vamos continuar realizando campeonato de
futebol para todos os sindicalizados da capital e do interior.
Vá preparando seu time!
• Circuito de Vôlei – Vamos realizar um grande campeonato de vôlei de todos os sindicalizados que tiverem interesse. Prepare-se.
• Convênio com a Adesbam – através do convênio firmado com a ADESBAM,
você pode usufruir com seus dependentes de piscina em Porto Alegre e das colônias
de férias em Itanhaém – SP, Florianópolis – SC e Torres-RS, pagando
apenas as diárias de sócio.
Vamos manter e ampliar os convênios, beneficiando todos os sindicalizados.
LUTAS ECONÔMICAS, DE SAÚDE E CONDIÇÕES DE TRABALHO Nós sabemos que as conquistas econômicas dependem de nossa capacidade de nos unirmos e lutarmos juntos. Por isso, nós rejeitamos qualquer comportamento destrutivo nestas eleições. Respeitamos os colegas de outras chapas e manteremos sempre um comportamento construtivo, não nos furtando de fazer o debate de idéias.
Nossa principal luta econômica está em curso.
Já conquistamos o PCS1 - com a grande greve de 1996, o PCS2 - com a greve de 2002 e muita luta, negociando e trabalhando junto aos três Poderes, o PCS3 - 2006, com a greve de 2006, vencendo resistências no Congresso e na Cúpula do Judiciário, até fechar o projeto que resultou na aprovação da Lei 11416/06
e
estamos próximos da conquista do PCS4! Esta é nossa prioridade.
Vamos garantir a aprovação do PCS4 e a retomada do debate sobre carreira.
Continuaremos:
• Lutando pelo pagamento de todos os passivos salariais (URV/Quintos) e pela
isonomia de benefícios entre todas as justiças.
• Realizando o encontro da Justiça eleitoral.
A Justiça Eleitoral no Estado já teve o seu primeiro encontro em 2008 e faremos ainda MAIS para unir e organizar os colegas das zonas eleitorais de todo o Rio Grande.
• Lutando por plano de carreira.
• Lutando por isonomia das funções de chefes de cartório.
• Democratizando a participação dos sindicalizados na administração do sindicato.
• Realizando pesquisas para qualificar a intervenção do sindicato e campanhas de
esclarecimento e denúncias de situações verificadas na categoria.
• Exigindo a implementação de medidas pelos tribunais para prevenir LER/DORT,
sofrimento mental e assédio moral.
• Lutando pela jornada de 6 horas para todos os servidores.
• Lutando contra todo tipo de discriminação, como a falta de reconhecimento da parceria homoafetiva.
• Combatendo a terceirização nos tribunais.
• Combatendo a transformação dos cargos dos Oficiais de Justiça.
• Defendendo a realização de concursos públicos e a nomeação de mais servidores para os locais com sobrecarga de trabalho.
• Exigindo mais capacitação e planejamento das administrações dos tribunais na implementação do Processo Eletrônico e novas tecnologia em todas as Justiças, valorizando o servidor e a carreira no judiciário.
COMUNICAÇÃO A comunicação do Sintrajufe tem se destacado entre os sindicatos de todo o País
por sua qualidade e criatividade.
A chapa Construção, que vem dirigindo o sindicato, já possui alguns meios de comunicação com a categoria e podemos, com o apoio e sugestões da categoria, fazer ainda mais!
- Página do Sintrajufe na internet
www.sintrajufe.org.br
- Notícias diárias diretamente ao email dos sindicalizados - Últimas Notícias
- SMS - mensagem direta aos servidores contendo informações importantes para a categoria.
- Blog do Sintrajufe - contém detalhes acerca da vida da categoria, das lutas, da cultura, eventos, informações atualizadas da obra da construção da Ecossede e muito mais.
- Twitter - mensagens curtas são disparadas via rede mundial de computadores mantendo os internautas atualizados acerca das ações do sindicato, do PCS, das mobilizações, etc.
- Enquetes na página: a categoria poderá votar naquilo que for mais do seu interesse, indicando ao sindicato suas opiniões.
No ano de 2009, os sindicalizados escolheram dentre outros assuntos, o brinde de final de ano. Escolheram o assunto da agenda, formato e peso da agenda, votaram nas fotos do calendário e elegeram qual era o fotógrafo vencedor do concurso do Sintrajufe.
- Boletim Informativo - T - Liga quinzenal impresso em papel reciclato e com tinta não agressiva ao meio ambiente.
- Boletim de Greve - diário - impresso durante todas as greves, com informações atualizadas de todo o país sobre o movimento.
- Revista Direito & Avesso - contém assuntos mais aprofundados na categoria, abre espaços para opiniões e matérias assinadas de sindicalizados.
Podemos e vamos fazer ainda MAIS! Mais interatividade e mais participação da categoria!
Mas temos que ter a consciência que estamos em meio a uma revolução tecnológica,
onde surgem cotidianamente novas ferramentas e novas facilidades.
Algumas vêm como uma onda e logo se dissipam.
Outras passam a fazer parte do nosso cotidiano.
Sendo assim, precisamos estar permanentemente observando e inovando.
Para a próxima gestão queremos agir em dois aspectos distintos: inovação, interatividade e capacitação e treinamento.
No âmbito da inovação vamos incorporar na secretaria de comunicação a tarefa
de acompanhamento, debates, implantação de novos meios que melhorem a
relação custo X benefício, aproximando o Sintrajufe da categoria e nossos colegas, uns dos outros.
Buscaremos segmentar as informações por interesse, por exemplo, áreas por Justiça, facilitando os diversos acessos.
DIA 17/08 - ELEIÇÕES SINTRAJUFE VOTE:
DIRETORIA COLEGIADA - Chapa 1, Construção - Pra fazer ainda mais
(Coletivo Viva Voz)
CONSELHO FISCAL - Chapa 1 - Compromisso com a categoria
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